| Legalización de Empresas en Materia Laboral |
- Legalización Empresas en materia laboral, alta en los correspondientes Organismos Oficiales, Seguridad Social, Mutua Accidentes, y Organismos Estatales, Comunidades Autónomos o Provinciales.
- Apertura Nuevos Centros de Trabajo en todo el Territorio Nacional.
Legalización Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Alta y bajas de los trabajadores en la Seguridad Social.
- Confección de contratos de trabajo, tanto en las modalidades del Régimen General como de cualquier otro Régimen Especiales.
En cada caso se estudiará el mejor contrato que su empresa necesite para el puesto a cubrir y aplicando las posibles subvenciones o bonificaciones a que hubiera a lugar.
- Confección de nóminas aplicando el convenio colectivo correspondiente, pagas extras y diferencias de convenio.
- Confección y presentación de boletines de cotización Seguridad Social (TC-1, TC2 y TC-2/1).
- Entrega junto con hojas salariales de resumen contable y de costes del personal.
- Tratamiento y aplicación de las situaciones de Incapacidad Temporal, tanto deriven de enfermedad común como de accidente laboral.
- Tramitación de los partes de baja derivados de Incapacidad Temporal, tanto por contingencias comunes como profesionales, así como partes de confirmación y alta haciéndolos llegar a los Organismos correspondientes.
|
| |
| Regímenes Especiales |
- Altas y/o bajas en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, Régimen Especial Trabajadores Hogar, Representantes de Comercio, Artistas, etc.
|
| |
| Retenciones y Liquidaciones IRPF |
- Confección y liquidación de modelos 110 (I.R.P.F. trimestrales).
- Confección y presentación del modelo 190 (I.R.P.F. resumen anual de retenciones).
- Certificados de retenciones anual I.R.P.F. y Seguridad Social de los trabajadores.
|
| |
| Representación Legal |
- Expedientes disciplinarios y/o despidos.
- Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Representación ante los Organismos de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Asistencia y representación ante el Juzgado de lo Social.
|
| |
| Expedientes de solicitud de subvenciones ante el Fondo Social Europeo o del Órgano correspondiente |
| |
| Solicitud de pensiones: jubilación, viudedad, orfandad, incapacidad |
| |
| Auditoría Laboral |
| |
| Extranjería |
- Expedientes Régimen Comunitarios, trabajadores cuenta propia o ajena.
- Expedientes de renovación de los permisos anteriores.
- Expedientes Permiso de Trabajo y Residencia de Terceros Países.
- Expedientes renovaciones anteriores permisos.
- Expedientes reagrupación familiar.
|
| |
| Y todas aquellas gestiones que están en relación con la empresa, el trabajador y la administración. |
| |
| Ofrecemos total cobertura al territorio nacional con completa disponibilidad de desplazamiento en caso de despidos, inspecciones de trabajo... o cualquier otro problema de la empresa en el que fuera necesaria nuestra presencia. |
